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El líder consciente : 9 principios y prácticas para crear un espacio de trabajo productivo y plenamente consciente / Shelley Reciniello ; traducción María de Ancos ; prólogo Dave Ulrich .

By: Reciniello, Shelley [autor.]Contributor(s): De Ancos, María [traducción .] | Ulrich, Dave [prólogo .]Material type: TextTextLanguage: Spanish Original language: English Series: Acción empresarialPublisher: Bogotá : Ediciones de la U, LID Editorial, 2015Edition: 1a. ediciónDescription: 204 páginas ; 21 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9788483568088Subject(s): Liderazgo empresarial | Desarrollo de liderazgo | Habilidades administrativas | Aprendizaje organizacionalDDC classification: 658.4092
Contents:
1. Por qué todo va mal si parecía que todos tenían razón ; Motivaciones secretas y objetivos ocultos ; 2. Cuando un líder no conoce su talón de Aquiles ; Aquello que no ves puede, sin embargo, hacerte daño ; 3. Cuando la personalidad de las personas interfiere en el negocio ; ¿ Por qué no puede ser todo el mundo como yo? ; 4. Organizaciones que reproducen dinámicas familiares ; ¿Quién es tu papá? ; 5. Cuando la gente retrocede en equipo ; ¿Equipos o bandas? ; 6. Cuando todo el mundo elige la diversidad, pero todas las personas siguen siendo iguales ; Como hacer que la diversidad sea real ; 7. Cuando la discordia, la ira y el autoritarismo destruyen los resultados, los beneficios y la paz ; Aprende a gestionar el DIA ; 8. Cuando el cambio es constante ; ¿Caos o contención? ; 9. Cuando una mala higiene mental destruye tus ideas ; La mente no sabe cuidar de si misma. .
Awards: Premio: Nex generation india book awards 2015Abstract: ¿Por qué se tuercen a veces las cosas en aquellas empresas que parecen tenerlo todo para triunfar; cuáles son los verdaderos motivos que impiden que una iniciativa empresarial bien pergeñada fracase o no llegue a materializarse nunca, o qué hace que una persona o un equipo muy prometedor se estanque? Cuando aquello que falla carece de sentido, la doctora Shelley Reciniello busca la respuesta bajo la superficie, como un detective psicológico, hurgando en las profundidades de los procesos inconscientes de los líderes y de sus empleados.
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Incluye índice alfabético y bibliografía.

1. Por qué todo va mal si parecía que todos tenían razón ; Motivaciones secretas y objetivos ocultos ; 2. Cuando un líder no conoce su talón de Aquiles ; Aquello que no ves puede, sin embargo, hacerte daño ; 3. Cuando la personalidad de las personas interfiere en el negocio ; ¿ Por qué no puede ser todo el mundo como yo? ; 4. Organizaciones que reproducen dinámicas familiares ; ¿Quién es tu papá? ; 5. Cuando la gente retrocede en equipo ; ¿Equipos o bandas? ; 6. Cuando todo el mundo elige la diversidad, pero todas las personas siguen siendo iguales ; Como hacer que la diversidad sea real ; 7. Cuando la discordia, la ira y el autoritarismo destruyen los resultados, los beneficios y la paz ; Aprende a gestionar el DIA ; 8. Cuando el cambio es constante ; ¿Caos o contención? ; 9. Cuando una mala higiene mental destruye tus ideas ; La mente no sabe cuidar de si misma. .

¿Por qué se tuercen a veces las cosas en aquellas empresas que parecen tenerlo todo para triunfar; cuáles son los verdaderos motivos que impiden que una iniciativa empresarial bien pergeñada fracase o no llegue a materializarse nunca, o qué hace que una persona o un equipo muy prometedor se estanque? Cuando aquello que falla carece de sentido, la doctora Shelley Reciniello busca la respuesta bajo la superficie, como un detective psicológico, hurgando en las profundidades de los procesos inconscientes de los líderes y de sus empleados.

Título original : The consciuos leader.

Premio: Nex generation india book awards 2015

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