¿Cuestión de salarios? : efectos de las políticas salariales del sector público en la elección sectorial de profesionales calificados / Nicolás Acevedo Rebolledo.
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TextLanguage: Spanish Series: Documentos CEDE ; No. 3Publisher: Bogotá Universidad de los Andes. Facultad de Economía. CEDE, 2017Description: 35 páginas : ilustraciones, gráficasContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISSN: 16575334Subject(s): Mercado de trabajo -- Colombia | Política Salarial -- Colombia | Sector Publico -- Colombia | Capital humano -- ColombiaDDC classification: 658.32 Abstract: El presente trabajo estima un modelo de elección sectorial de Roy, con el objetivo de evaluar la efectividad de un rango de políticas salariales contrafactuales en el sector público en la atracción de capital humano al sector público colombiano. Utilizando datos administrativos de profesionales beneficiarios de créditos de Colfuturo, se halla que un aumento de salarios es más efectivo en atraer a profesionales con postgrado que a profesionales sin postgrado. Con base en estos resultados, se presentan recomendaciones para el diseño de políticas de capital humano para el Estado colombiano.
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros
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Biblioteca CESA
Diagonal 34 A No. 5 A - 23 Casa Incolda PBX: 339 53 00 serviciosbiblioteca@cesa.edu.co |
General | 658.32 / A174c 2017 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | 7101024468 |
Enero de 2017.
incluye bibliografía.
El presente trabajo estima un modelo de elección sectorial de Roy, con el objetivo de evaluar la efectividad de un rango de políticas salariales contrafactuales en el sector público en la atracción de capital humano al sector público colombiano. Utilizando datos administrativos de profesionales beneficiarios de créditos de Colfuturo, se halla que un aumento de salarios es más efectivo en atraer a profesionales con postgrado que a profesionales sin postgrado. Con base en estos resultados, se presentan recomendaciones para el diseño de políticas de capital humano para el Estado colombiano.
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