De la recomendación a la acción : ¿cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano para el sector público colombiano? / Compilador, Pedro Pablo Sanabria Pulido.
Material type: TextLanguage: Spanish Series: Investigación EGOB. Gestión públicaPublisher: Bogotá Universidad de los Andes, Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo, Colciencias, 2016Edition: 1a. ediciónDescription: 263 páginas : Ilustraciones, gráficasContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9789587743180Subject(s): Gestión del talento humano -- Estrategia y técnicas -- Colombia | Sector Publico -- Investigaciones -- Colombia | Administración de personal -- Investigaciones -- Colombia | Función pública -- Investigaciones -- ColombiaDDC classification: 352.6Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros |
Biblioteca CESA
Diagonal 34 A No. 5 A - 23 Casa Incolda PBX: 339 53 00 serviciosbiblioteca@cesa.edu.co |
General | 352.6 / R311r 2016 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | 7101024439 |
Browsing Biblioteca CESA shelves, Shelving location: Piso 2, Collection: General Close shelf browser (Hides shelf browser)
Incluye referencias bibliográficas.
Capítulo 1. Lineamientos de política de empleo público y de gestión de recursos humanos 2015 - 2025 ; Capítulo 2. A modo de introducción y recordatorio: recomendaciones y lineamientos para la formulación de un modelo de gestión estratégica del talento humano en el sector público colombiano ; Capítulo 3. Lecciones de pilotos que potencian las capacidades de las entidades para la puesta en marcha de mejoras en la gestión estratégica del talento humano ; Capítulo 4. Reflexiones sobre el "Proyecto de investigación para formular bases de diseño, implementación y evaluación de una política integral que promueva la innovación y la efectividad en la administración y gestión del talento humano en el sector público" en la administración pública colombiana ; Capítulo 5. Notas para la implementación de un modelo de gestión estratégica del talento humano en Colombia dentro de un modelo de administración pública deliberativa.
El libro presenta los resultados de la última fase del proyecto de investigación, centrada en el análisis y la aplicación de modelos y conceptos de implementación y evaluación de políticas públicas. Contiene importantes aportes de expertos internacionales, así como las principales lecciones que recopiló el equipo investigador. Aborda lineamientos propuestos previamente, recomendaciones para la implementación del modelo, análisis sobre la viabilidad constitucional, legal y reglamentaria.
There are no comments on this title.