The leadership contract : the fine print to becoming an accountable leader / Vince Molinaro.

By: Molinaro, Vince, 1962- [autor.]Material type: Text

TextLanguage: English Publisher: New Jersey John Wiley & Sons, Inc. [2016]Edition: 2st edition / revisada y actualizadaDescription: xx, 201 páginas : ilustracionesContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9781119211846Subject(s): Liderazgo -- Enseñanza | Cambio organizacional -- Planeación | Cultura corporativa -- LideresDDC classification: 658.4092

Contents:

Introduction ; Chapter 1. My personal leadership story ; Chapter 2. What´s wrong with leadership today? ; Chapter 3. Why we need a leadership contract ; Chapter 4. Leadership is a decision make it ; Chapter 5. Leadership is an obligation step up ; Chapter 6. Leadership is hard work get tough ; Chapter 7. Leadership is a community connect ; Chapter 8. Signing the leadership contract ; Chapter 9. The turning of leadership ; Chapter 10. Living the leadership contract ; Chapter 11. Embedding the leadership contract in your - Conclusion ; Notes ; Acknowledgments.

Abstract: Este libro muestra cómo convertirse en el líder que su organización necesita. El lector irá más allá de la adopción de los hábitos y prácticas de un líder eficaz y de hecho lo pone por escrito para establecer un contrato de liderazgo que garantice el éxito de su empresa. Esta edición revisada y actualizada incluye una nueva cobertura de la rendición de cuentas, los niveles personales, organización del contrato de liderazgo, nuevas preguntas de resumen después de cada capítulo, la apertura y el cierre adicional de observaciones para que se conozca la llave de lo que implica el papel de líder. Este libro tiene como objetivo construir mejores líderes y establecer una verdadera cultura de liderazgo que inspire a toda la organización 1. Sepa por qué es necesario un contrato de liderazgo y lo que conlleva. 2. Descubra el verdadero impacto de sus decisiones y ética de trabajo. 3. Motivar e inspirar al hacer las conexiones correctas. 4. Facilitar una cultura vibrante y positiva que innove y se desarrolle liderazgo en la organización.

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Incluye índice.

Este libro muestra cómo convertirse en el líder que su organización necesita. El lector irá más allá de la adopción de los hábitos y prácticas de un líder eficaz y de hecho lo pone por escrito para establecer un contrato de liderazgo que garantice el éxito de su empresa. Esta edición revisada y actualizada incluye una nueva cobertura de la rendición de cuentas, los niveles personales, organización del contrato de liderazgo, nuevas preguntas de resumen después de cada capítulo, la apertura y el cierre adicional de observaciones para que se conozca la llave de lo que implica el papel de líder. Este libro tiene como objetivo construir mejores líderes y establecer una verdadera cultura de liderazgo que inspire a toda la organización 1. Sepa por qué es necesario un contrato de liderazgo y lo que conlleva. 2. Descubra el verdadero impacto de sus decisiones y ética de trabajo. 3. Motivar e inspirar al hacer las conexiones correctas. 4. Facilitar una cultura vibrante y positiva que innove y se desarrolle liderazgo en la organización.

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