Mi Salario : como calcularlo y negociarlo con exito / Bernardo Hidalgo, Maria Veronica Piasco.

Incluye índice.

Los conceptos en juego ; 1. el escenario de la negociación ; Competitividad de organizaciones y personas ; Un juego globalizado ; Algunos números y una reflexión ; desempleo y talento ; Caída de barreras ; fusiones y adquisiciones ; la tecnología como usina de cambios ; Distintas generaciones diferentes demandas ; Impacto de los factores macro en lo micro ; Inflación y costo de vida ; la fuerza del sindicato ; Por qué es importante la remuneración ; 2. Algunos criterios de compensación ; Salarios y beneficios complementarios ; Políticas de pagos y talento ; competir por los clientes, competir por el talento ; ¿Por qué pagan como pagan? ; Algunas creencias que se transforman ; 3. Que es la compensación total ; Dimensiones de la retribución ; Un enfoqué tradicional valioso ; Clases y categorías de compensación ; Salario fijo ; Salario variable (a corto y a largo plazos) ; Beneficios ; Beneficios no monetarios ; Proyecto profesional laboral ; Tarea ; Compañía ; Más que dinero ; 4. Cuantificar los beneficios ; Posibilidades y límites de la cuantificación ; consideraciones sobre la cuantificación de beneficios ; Beneficios de cuantificación compleja pero posible ; Beneficios de cuantificación muy difícil o imposible ; Visibilidad de los beneficios , sugerencias al lector ; 5. la remuneración del trabajador independiente ; Dos frentes principales ; Cómo fijar el precio de los servicios ; la diferencia entre precio y valor ; 5. la remuneración en las empresas familiares ; Afectos, sentimientos, emociones ; Soy el dueno, voy a ser el dueno, soy pariente del dueno ; Aquí también, previsibilidad ; Problemas más frecuentes ; Como reconocer un buen plan de compensaciones ; 6. Intermezzo ; 7. Momento de introspección ; ¿qué busco? ; Reflexionar para conocerse ; Dos actores en busca de una relación ; el derecho a elegir ; En su infancia ; En la actualidad ; Revisar nuestras creencias ; pensar estratégicamente ; Somos un producto que merece ser mostrado ; "Cualquier semejanza con hechos reales..." ; 7. la búsqueda de la negociación satisfactoria, el momento de la verdad ; Yo quiero ; Yo sé, yo soy ; Conocer a la contraparte ; la perspectiva correcta ; Armar el rompecabezas y evaluar mis opciones ; 8. Un caso particular: la negociación de ingreso ; Antes de la entrevista ; Durante la entrevista ; Después de la entrevista ; Valentina, un caso de negociación de ingreso ; 9. Búsquedas laborales y negociaciones especiales ; la búsqueda laboral ; Procesos de reclutamiento y selección ; procesos de reclutamiento y selección ; Procesos de headhunting ; Negociar el cambio ; Negociar los honorarios profesionales ; Procesos de desvinculación ; Negociar un nuevo empleo ; 10. Para seguir conversando ; acerca de los autores.

Remuneración pretendida, aspiración salarial, compensación deseada. la mayoría de las búsquedas laborales nos exigen cuantificar qué esperamos a cambio de nuestro trabajo. ¿Cómo establecer ese número sin exagerar ni subvalorarnos? Por otra parte, ¿solo queremos dinero? ¿o buscamos también un ambiente estimulante, un jefe que actúe como mentor, una organización donde hacer carrera o simplemente un horario compatible con los cursos de la universidad o la práctica de nuestro deporte favorito? el salario es una cifra, un número, una cantidad de dinero y ciertas condiciones de trabajo. Pero no solo eso. expresa además, para nosotros y nuestro entorno, la valía atribuida al aporte que, desde nuestro puesto, hacemos día a día. esto explica por qué la remuneración puede convertirse con tanta facilidad en un tema tabú o difícil de abordar. Mi salario. Cómo calcularlo y negociarlo con éxito es una contribución sustantiva y concreta para que cada lector establezca la remuneración que mejor combine sus aspiraciones y necesidades con las ofertas reales en su mercado de trabajo. en esta obra, el especialista Bernardo Hidalgo (Remuneraciones inteligentes, granica, 2011), con la colaboración de la lic. Verónica Piasco, articula para el lector en un lenguaje tan preciso como accesible todo lo que debe saber para alcanzar una negociación salarial no solo exitosa sino particularmente satisfactoria.