Comunicación interna en la práctica : siete premisas para la comunicación en el trabajo / Manuel Tessi.

By: Tessi, Manuel [autor.]Material type: TextTextLanguage: Spanish Publisher: Buenos Aires : Granica, 2013Edition: 1a ediciónDescription: 263 páginas : ilustracionesContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9789506417239Subject(s): Comunicación | Comunicación organizacional | Comunicación en administración | MDM_Ciclo IV | MDM_Ciclo IV_Liderazgo y habilidades directivasDDC classification: 658.45
Contents:
Prólogo. la semilla de las siete premisas. I. la necesidad : Problemas y soluciones frecuentes. II. Planificación : Escuchar primero - capitalizar las quejas. III. Implementación : Ordenar la emisión - narrar con significado - ofrecer la palabra. IV. Evaluación : Mejorar los logros -¿Y el cuadro de resultados? V. Tendencias : Palabras finales - Bibliografía. Agradecimientos.
Abstract: El libro recopila experiencias y anécdotas de gestión aportadas por distintos profesionales de esta materia. Presenta ocho casos de estudio, donde el autor participó personalmente, que fueron gestionados en organizaciones de Hispanoamérica, Brasil, España, EEUU e Inglaterra. En un inicio, sus páginas plantean las necesidades actuales de comunicación laboral, luego presentan siete premisas de gestión para buscar soluciones y finalmente ofrece un capítulo con investigaciones que aporta las principales tendencias para los próximos anos. de lectura recomendada para empresarios, directivos, gerentes, jefes de equipos, profesionales de comunicación y todo trabajador con interés de mejorar su propia comunicación laboral.
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Incluye indice.

Incluye bibliografia.

Prólogo. la semilla de las siete premisas. I. la necesidad : Problemas y soluciones frecuentes. II. Planificación : Escuchar primero - capitalizar las quejas. III. Implementación : Ordenar la emisión - narrar con significado - ofrecer la palabra. IV. Evaluación : Mejorar los logros -¿Y el cuadro de resultados? V. Tendencias : Palabras finales - Bibliografía. Agradecimientos.

El libro recopila experiencias y anécdotas de gestión aportadas por distintos profesionales de esta materia. Presenta ocho casos de estudio, donde el autor participó personalmente, que fueron gestionados en organizaciones de Hispanoamérica, Brasil, España, EEUU e Inglaterra. En un inicio, sus páginas plantean las necesidades actuales de comunicación laboral, luego presentan siete premisas de gestión para buscar soluciones y finalmente ofrece un capítulo con investigaciones que aporta las principales tendencias para los próximos anos. de lectura recomendada para empresarios, directivos, gerentes, jefes de equipos, profesionales de comunicación y todo trabajador con interés de mejorar su propia comunicación laboral.

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