El ensombrecimiento de las teorías clásica de la administración por la corriente de las teorías de contractualización / María de los Ángeles Briceno Moreno.
Material type: TextLanguage: Spanish Series: Borradores de administración ; No.38 Septiembre 14 de 2009Publisher: [Bogotá] : Colegio de Estudios Superiores de Administración-CESA, 2009Content type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenDDC classification: 346.02 Online resources: _ Abstract: La importancia de establecer el aporte y la vigencia de las teorías de las organizaciones como punto de partida para la toma de decisiones sobre los objetivos estratégicos de las organizaciones que van desde la productividad y la paz social pasando por formas de organización dadas por asociaciones entre empresas, llevan a interrogantes sobre el empleo en las empresas y sus ventajas, los recursos de sostenimiento y la integración de unas u otras actividades. Para responder al problema planteado, la autora del presente escrito aborda en primera instancia los aspectos generales y relevantes de las teorías de organización precedentes de las teorías de la contractualización Posteriormente se definen los postulados centrales de las teorías de la contractualización, y con estos se muestra cómo se eclipsaron algunas partes de las teorías precedentes a las de contractualización.Item type | Current library | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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General | 346.02 B849e (Browse shelf(Opens below)) | Ej .2 | 2 | Available | 7101027667 | ||
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La importancia de establecer el aporte y la vigencia de las teorías de las organizaciones como punto de partida para la toma de decisiones sobre los objetivos estratégicos de las organizaciones que van desde la productividad y la paz social pasando por formas de organización dadas por asociaciones entre empresas, llevan a interrogantes sobre el empleo en las empresas y sus ventajas, los recursos de sostenimiento y la integración de unas u otras actividades. Para responder al problema planteado, la autora del presente escrito aborda en primera instancia los aspectos generales y relevantes de las teorías de organización precedentes de las teorías de la contractualización Posteriormente se definen los postulados centrales de las teorías de la contractualización, y con estos se muestra cómo se eclipsaron algunas partes de las teorías precedentes a las de contractualización.
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