MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| Longitud fija campo de control |
02493nam a2200373 i 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Identificador del número de control |
OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Fecha y hora de la última transacción |
20240405010220.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Campo fijo de descripción física |
t|| |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
|---|
| Códigos de información de longitud fija |
070208s2022 cauad fr 001 0deng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS |
|---|
| Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9781544396781 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador de origen |
CO-BoCES |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro transcriptor |
CO-BoCES |
| Normas de descripción |
rda |
| 041 1# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua original |
eng |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación Decimal |
658.3 |
| Número de documento (Cutter) |
S283 |
| 100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| 9 (RLIN) |
65086 |
| Nombre de persona |
<a href="Scandura, Terri A.,">Scandura, Terri A.,</a> |
| Término indicativo de función |
autor. |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Essentials of organizational behavior : |
| Resto del título |
an evidence based approach / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Terri A. Scandura. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
Third edition. |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN , DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
California : |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
Sage Publications Inc, |
| Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2022. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
580 páginas : |
| Otras características físicas |
ilustraciones, gráficas ; |
| Dimensiones |
23 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre del tipo de medio |
sin mediación |
| Código del tipo de medio |
n |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre del tipo de soporte |
volumen |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Incluye ilustraciones y gráficas a color. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Incluye índice autores y de materias. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Contiene información biográfica del autor. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Incluye referencias bibliográficas. |
| 505 1# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Chapter 1. What is organizational behavior? ; Chapter 2. Personality and person environment fit ; Chapter 3. Emotions and moods ; Chapter 4. Attitudes and job satisfaction ; Chapter 5. Perception, decision making, and problem solving ; Chapter 6. Leadership ; Chapter 7. Power and politics ; Chapter 8. Motivation: core concepts ; Chapter 9. Motivation: applications ; Chapter 10. Group processes and teams ; Chapter 11. Managing conflict and negotiation ; Chapter 12. Organizational communication ; Chapter 13. Diversity and cross cultural adjustments ; Chapter 14. Organizational culture ; Chapter 15. Leading change and stress management |
| 520 3# - NOTA DE SUMARIO |
|---|
| Sumario, etc, |
Concise, practical, and research-based, Essentials of Organizational Behavior equips students with the necessary skills to become effective leaders and managers. Best-selling author Terri A. Scandura uses an evidence-based approach to introduce students to models proven to enhance the well-being, motivation, and productivity of people in the workplace. Experiential exercises and a variety of real-world cases and examples provide students with ample opportunity to apply OB concepts and hone their critical thinking. |
| Fuente proveedora |
editor. |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Comportamiento organizacional. |
| 9 (RLIN) |
30311 |
| 650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Cultura organizacional. |
| 9 (RLIN) |
54099 |
| 650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Liderazgo. |
| 9 (RLIN) |
29777 |
| 650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Planificación de recursos humanos. |
| 9 (RLIN) |
37317 |
| 650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Directores de compañías |
| Subdivisión de materia general |
Administración de personal. |
| 9 (RLIN) |
46931 |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Koha [por defecto] tipo de item |
Libros |
| Fuente de clasificaión o esquema |
Dewey Decimal Classification |
| Parte de clasificación |
658.3 |
| Sufijo de signatura |
S283 |
