MARC details
| 000 -ENCABEZADO |
|---|
| Número de control [NR] |
02782nam a2200361 i 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20240405005625.0 |
| 007 - CAMPO DESCRIPCIÓN FÍSICA FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
cr| |
| 008 - DE LONGITUD FIJA DE DATOS DE ELEMENTOS - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Elementos de longitud fija [NR] |
210202s2010 ck a gs 000 0 spa d |
| 020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS [R] |
|---|
| Número Internacional Normalizado del libro [NR] |
9789587654547 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION [NR] |
|---|
| Agencia de catalogación original [NR] |
CO-BoCES |
| Idioma de catalogación [NR] |
spa |
| Quien Cataloga |
CO-BoCES |
| Convenciones de la descripción [NR] |
rda |
| 041 0# - CODIGO DE IDIOMA [R] |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado [R] |
español |
| 082 04 - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY [R] |
|---|
| Número de clasificación [R] |
658.31 / |
| Número del ítem [NR] |
G216m |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL [NR] |
|---|
| ID Autoridad |
25035 |
| Nombre personal [NR] |
García Solarte, Mónica, |
| Término relacionador [R] |
autor. |
| Relator code |
aut |
| 245 14 - MENCION DE TITULO [NR] |
|---|
| Título [NR] |
Los macro-procesos : |
| Parte restante del título [NR] |
un nuevo enfoque al estudio de la gestión humana / |
| Mención de responsabilidad, etc. [NR] |
Mónica García Solarte, Guillermo Murillo Vargas, Carlos Hernán González Ocampo. |
| 264 #1 - - Producción, Publicación, Distribución, Fabricación y Aviso de Derechos de Autor |
|---|
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Santiago de Cali : |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
Programa Editorial Universidad del Valle, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o aviso de derechos |
2010. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA [R] |
|---|
| Extensión [R] |
252 páginas : |
| Otros detalles físicos [NR] |
ilustraciones. |
| 336 ## - Tipo de contenido |
|---|
| Término del tipo de contenido |
texto |
| Código del tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - Tipo de Medio |
|---|
| Término del tipo de medio |
computadora |
| Código del tipo de medio |
c |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - Tipo de soporte |
|---|
| Nombre del tipo de soporte |
recurso en línea |
| código del tipo de soporte |
cr |
| Fuente |
rdacarrier |
| 490 0# - MENCION DE SERIE [R] |
|---|
| Mención de serie [R] |
: Colección Ciencias Sociales |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
Disponible en la plataforma Overdrive. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
Capítulo 1. Organización y planificación del área de gestión humana ; Capítulo 2. Incorporación y adaptación de las personas a la organización ; Capítulo 3. Compensación, bienestar y salud de las personas ; Capítulo 4. Desarrollo del personal ; Capítulo 5. Relaciones con el empleado ; Capítulo 6. Caso de estudio. . |
| 520 3# - NOTA DE RESUMEN, ETC. [R] |
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| Nota de sumario, etc. [NR] |
Al iniciar los estudios de los teóricos que han planteado sus postulados acerca de las actividades que se desarrollan en las áreas de gestión humana de las organizaciones, se evidencia que no existe una unificación en la manera en que se agrupan dichos procesos, lo que conlleva a presentar un nuevo enfoque para el estudio y desarrollo de la Gestión Humana. Es por lo anterior que el objetivo principal de este libro es presentar una agrupación por Macro procesos, que tienen como fin alcanzar los objetivos del área como son obtener, formar, retribuir, desarrollar y motivar el personal, y así se pueda potencializar la organización, y donde se entienda que los procesos no son aislados, pues de su desarrollo y coordinación con la estrategia de la organización es de gran importancia dentro de la misma. Va dirigido a personas encargadas de la gestión humana en las organizaciones, directivos de todas las áreas de las organizaciones y estudiantes de pregrado y postgrado que presenten interés en el tema. |
| 650 14 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Administración de personal. |
| 9 (RLIN) |
25521 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Planificación de recursos humanos. |
| 9 (RLIN) |
37317 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Coaching empresarial. |
| 9 (RLIN) |
47192 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Conducta competitiva del personal. |
| 9 (RLIN) |
44886 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Motivación del empleado. |
| 9 (RLIN) |
44894 |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL [R] |
|---|
| Nombre personal [NR] |
Murillo Vargas, Guillermo. |
| 9 (RLIN) |
25640 |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL [R] |
|---|
| Nombre personal [NR] |
González Ocampo, Carlos Hernán . |
| 9 (RLIN) |
63126 |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICOS [R] |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso (“URI”) [R] |
<a href="https://cesa.overdrive.com/media/3435100">https://cesa.overdrive.com/media/3435100</a> |
| Nota dirigida al público [R] |
Recurso digital |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Sistema de clasificación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem principal el descrito en 300a |
Recurso electrónico |
| Clasificación |
658.31 / |
| Parte restante de la signatura top. |
G216m 2010 |
