The Sage handbook of industrial relations / (Record no. 29445)

MARC details
000 -ENCABEZADO
Número de control [NR] 04302nam a2200373Ii 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
control field 14088596
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
control field 20240405005606.0
007 - CAMPO DESCRIPCIÓN FÍSICA FIJA - INFORMACIÓN GENERAL
fixed length control field t||
008 - DE LONGITUD FIJA DE DATOS DE ELEMENTOS - INFORMACIÓN GENERAL
Elementos de longitud fija [NR] 070208s2008 caua gr 001 0 eng d
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS [R]
Número Internacional Normalizado del libro [NR] 9781412911542
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION [NR]
Agencia de catalogación original [NR] CO-BoCES
Idioma de catalogación [NR] spa
Quien Cataloga CO-BoCES
Convenciones de la descripción [NR] rda
041 0# - CODIGO DE IDIOMA [R]
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado [R] inglés
082 04 - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY [R]
Número de clasificación [R] 658.3145
Número del ítem [NR] SA129s
245 04 - MENCION DE TITULO [NR]
Título [NR] The Sage handbook of industrial relations /
Mención de responsabilidad, etc. [NR] editores Paul Blyton...[y otros].
264 #1 - - Producción, Publicación, Distribución, Fabricación y Aviso de Derechos de Autor
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación Los Ángeles, California :
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante Sage Publications, Inc. ;
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o aviso de derechos 2008.
300 ## - DESCRIPCION FISICA [R]
Extensión [R] xvii, 670 páginas :
Otros detalles físicos [NR] ilustraciones ;
Dimensiones [R] 24 cm .
336 ## - Tipo de contenido
Término del tipo de contenido texto
Código del tipo de contenido txt
Fuente rdacontent
337 ## - Tipo de Medio
Término del tipo de medio sin mediación
Código del tipo de medio n
Fuente rdamedia
338 ## - Tipo de soporte
Nombre del tipo de soporte volumen
código del tipo de soporte nc
Fuente rdacarrier
500 ## - NOTA GENERAL [R]
Nota general [NR] Incluye índice y referencias bibliográficas.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R]
Nota de contenido con formato preestablecido [NR] Introduction: The Field of Industrial Relations ; Part one. Perspectives and approaches ; 2. The History of Industrial Relations as a Field of Study ; 3. Industrial Relations and the Social Sciences ; 4. System And Change In Industrial Relations Analysis ; 5. Values, Ideologies, and Frames of Reference in Industrial Relations ; 6. The Influence of Product Markets on Industrial Relations ; 7. Varieties of Capitalism and Industrial Relations ; 8. New Forms of Work and the High Performance Paradigm ; 9. Changing Traditions in Industrial Relations Research ; Part two. The actors in industrial relations ; 10. Trade Union Morphology ; 11. Trade Union Strategy ; 12. Employer Organizations ; 13. Management Strategy and Industrial Relations ; 14. The State in Industrial Relations ; 15. The Legal Framework of Employment Relations ; 16. The State as Employer ; 17. International Actors and International Regulation ; 18. Works Councils ; 19. The Evolution of Stakeholder Regimes: Beyond Neo-Corporatism ; Part three. Industrial relations processes ; 20. Union Formation ; 21. The Changing Structure of Collective Bargaining ; 22. The High Performance Work Systems Literature in Industrial Relations ; 23. Employee Involvement and Direct Participation ; 24. Resolving Conflict ; Part four. Industrial relations outcomes ; 25. Contingent Work Arrangements ; 26. The Theory and Practice of Pay Setting ; 27. Working Time and Work-Life Balance ; 28. Worker Well-Being ; 29. Industrial Relations Climate ; 30. Equality at Work ; 31. Conflict at Work ; 32. Skill Formation ; 33. Industrial Relations and Business Performance ; 34. Labor Market Institutions around the World.
520 3# - NOTA DE RESUMEN, ETC. [R]
Nota de sumario, etc. [NR] En las últimas dos décadas, varios factores han convergido para producir un replanteamiento importante sobre el campo de las Relaciones Industriales. La globalización, el declive de los sindicatos, la difusión de sistemas de trabajo de alto rendimiento y el surgimiento de una fuerza laboral más feminizada y flexible han abierto nuevas vías de investigación. El Manual SAGE de Relaciones Industriales registra estos cambios y los analiza. Proporciona una encuesta sistemática e integral del campo. El libro está organizado en cuatro secciones interrelacionadas: - Teorizando las relaciones laborales - Las instituciones cambiantes que dan forma a la práctica laboral - Los procesos utilizados por los gobiernos, empleadores y sindicatos. - Desigualdad de ingresos, bienestar de los empleados, desempeño comercial y ventajas comparativas nacionales El resultado es un trabajo de alcance sin precedentes y ambición sin igual. Ofrece una guía competitiva para los debates centrales, los nuevos desarrollos y los temas emergentes en el campo. Será rápidamente reconocido como la referencia indispensable para profesores, estudiantes e investigadores. Es relevante para economistas, abogados, sociólogos, investigadores de negocios y administración, y especialistas en Relaciones Industriales.
650 14 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R]
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] Relaciones industriales
Subdivisión general [R] Investigaciones .
9 (RLIN) 42006
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R]
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] Relaciones interpersonales.
9 (RLIN) 55860
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R]
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] Sociología industrial.
9 (RLIN) 48920
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R]
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] Sindicatos.
9 (RLIN) 49194
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R]
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] Negociaciones colectivas de trabajo.
9 (RLIN) 34096
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R]
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] Rendimiento industrial.
9 (RLIN) 42206
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL [R]
Nombre personal [NR] Blyton, Paul,
9 (RLIN) 62972
Término de relación [R] editor .
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL [R]
Nombre personal [NR] Bacon, Nicolas,
9 (RLIN) 62970
Término de relación [R] editor.
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL [R]
Nombre personal [NR] Fiorito, Jack,
9 (RLIN) 62973
Término de relación [R] editor.
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL [R]
Nombre personal [NR] Heery, Edmund,
9 (RLIN) 62974
Término de relación [R] editor.
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA)
Tipo de ítem principal el descrito en 300a Libros
Sistema de clasificación Dewey Decimal Classification
Clasificación 658.3145 /
Parte restante de la signatura top. SA129s 2008
Título oculto en OPAC No
Holdings
Disponibilidad Mostrar en OPAC Fuente de clasificación o esquema Forma de Material Tipo de Descarte Estado Colección Localización permanente Localización actual Localización en estanterías Fecha adquisición Proveedor Forma de Adq Número de Inventario Préstamos totales Signatura completa Código de barras Fecha última consulta Número de ejemplar Nota NO Pública Propiedades de Préstamo KOHA
Presente - Disponible Disponible Dewey Decimal Classification Papel - Libro   Disponible General Biblioteca CESA Biblioteca CESA Piso 1 2020-03-10 Amazon Compra 2021-11-17   658.3145 / SA129s 2008 7101028728 2023-11-17 Ej.1 Inventariado en Nov-Dic 2021 Libros
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