MARC details
000 -ENCABEZADO |
Número de control [NR] |
04302nam a2200373Ii 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
control field |
14088596 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
control field |
20240405005606.0 |
007 - CAMPO DESCRIPCIÓN FÍSICA FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
fixed length control field |
t|| |
008 - DE LONGITUD FIJA DE DATOS DE ELEMENTOS - INFORMACIÓN GENERAL |
Elementos de longitud fija [NR] |
070208s2008 caua gr 001 0 eng d |
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS [R] |
Número Internacional Normalizado del libro [NR] |
9781412911542 |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION [NR] |
Agencia de catalogación original [NR] |
CO-BoCES |
Idioma de catalogación [NR] |
spa |
Quien Cataloga |
CO-BoCES |
Convenciones de la descripción [NR] |
rda |
041 0# - CODIGO DE IDIOMA [R] |
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado [R] |
inglés |
082 04 - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY [R] |
Número de clasificación [R] |
658.3145 |
Número del ítem [NR] |
SA129s |
245 04 - MENCION DE TITULO [NR] |
Título [NR] |
The Sage handbook of industrial relations / |
Mención de responsabilidad, etc. [NR] |
editores Paul Blyton...[y otros]. |
264 #1 - - Producción, Publicación, Distribución, Fabricación y Aviso de Derechos de Autor |
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Los Ángeles, California : |
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
Sage Publications, Inc. ; |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o aviso de derechos |
2008. |
300 ## - DESCRIPCION FISICA [R] |
Extensión [R] |
xvii, 670 páginas : |
Otros detalles físicos [NR] |
ilustraciones ; |
Dimensiones [R] |
24 cm . |
336 ## - Tipo de contenido |
Término del tipo de contenido |
texto |
Código del tipo de contenido |
txt |
Fuente |
rdacontent |
337 ## - Tipo de Medio |
Término del tipo de medio |
sin mediación |
Código del tipo de medio |
n |
Fuente |
rdamedia |
338 ## - Tipo de soporte |
Nombre del tipo de soporte |
volumen |
código del tipo de soporte |
nc |
Fuente |
rdacarrier |
500 ## - NOTA GENERAL [R] |
Nota general [NR] |
Incluye índice y referencias bibliográficas. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
Introduction: The Field of Industrial Relations ; Part one. Perspectives and approaches ; 2. The History of Industrial Relations as a Field of Study ; 3. Industrial Relations and the Social Sciences ; 4. System And Change In Industrial Relations Analysis ; 5. Values, Ideologies, and Frames of Reference in Industrial Relations ; 6. The Influence of Product Markets on Industrial Relations ; 7. Varieties of Capitalism and Industrial Relations ; 8. New Forms of Work and the High Performance Paradigm ; 9. Changing Traditions in Industrial Relations Research ; Part two. The actors in industrial relations ; 10. Trade Union Morphology ; 11. Trade Union Strategy ; 12. Employer Organizations ; 13. Management Strategy and Industrial Relations ; 14. The State in Industrial Relations ; 15. The Legal Framework of Employment Relations ; 16. The State as Employer ; 17. International Actors and International Regulation ; 18. Works Councils ; 19. The Evolution of Stakeholder Regimes: Beyond Neo-Corporatism ; Part three. Industrial relations processes ; 20. Union Formation ; 21. The Changing Structure of Collective Bargaining ; 22. The High Performance Work Systems Literature in Industrial Relations ; 23. Employee Involvement and Direct Participation ; 24. Resolving Conflict ; Part four. Industrial relations outcomes ; 25. Contingent Work Arrangements ; 26. The Theory and Practice of Pay Setting ; 27. Working Time and Work-Life Balance ; 28. Worker Well-Being ; 29. Industrial Relations Climate ; 30. Equality at Work ; 31. Conflict at Work ; 32. Skill Formation ; 33. Industrial Relations and Business Performance ; 34. Labor Market Institutions around the World. |
520 3# - NOTA DE RESUMEN, ETC. [R] |
Nota de sumario, etc. [NR] |
En las últimas dos décadas, varios factores han convergido para producir un replanteamiento importante sobre el campo de las Relaciones Industriales. La globalización, el declive de los sindicatos, la difusión de sistemas de trabajo de alto rendimiento y el surgimiento de una fuerza laboral más feminizada y flexible han abierto nuevas vías de investigación. El Manual SAGE de Relaciones Industriales registra estos cambios y los analiza. Proporciona una encuesta sistemática e integral del campo. El libro está organizado en cuatro secciones interrelacionadas: - Teorizando las relaciones laborales - Las instituciones cambiantes que dan forma a la práctica laboral - Los procesos utilizados por los gobiernos, empleadores y sindicatos. - Desigualdad de ingresos, bienestar de los empleados, desempeño comercial y ventajas comparativas nacionales El resultado es un trabajo de alcance sin precedentes y ambición sin igual. Ofrece una guía competitiva para los debates centrales, los nuevos desarrollos y los temas emergentes en el campo. Será rápidamente reconocido como la referencia indispensable para profesores, estudiantes e investigadores. Es relevante para economistas, abogados, sociólogos, investigadores de negocios y administración, y especialistas en Relaciones Industriales. |
650 14 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Relaciones industriales |
Subdivisión general [R] |
Investigaciones . |
9 (RLIN) |
42006 |
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Relaciones interpersonales. |
9 (RLIN) |
55860 |
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Sociología industrial. |
9 (RLIN) |
48920 |
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Sindicatos. |
9 (RLIN) |
49194 |
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Negociaciones colectivas de trabajo. |
9 (RLIN) |
34096 |
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Rendimiento industrial. |
9 (RLIN) |
42206 |
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL [R] |
Nombre personal [NR] |
Blyton, Paul, |
9 (RLIN) |
62972 |
Término de relación [R] |
editor . |
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL [R] |
Nombre personal [NR] |
Bacon, Nicolas, |
9 (RLIN) |
62970 |
Término de relación [R] |
editor. |
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL [R] |
Nombre personal [NR] |
Fiorito, Jack, |
9 (RLIN) |
62973 |
Término de relación [R] |
editor. |
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL [R] |
Nombre personal [NR] |
Heery, Edmund, |
9 (RLIN) |
62974 |
Término de relación [R] |
editor. |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
Tipo de ítem principal el descrito en 300a |
Libros |
Sistema de clasificación |
Dewey Decimal Classification |
Clasificación |
658.3145 / |
Parte restante de la signatura top. |
SA129s 2008 |
Título oculto en OPAC |
No |