MARC details
| 000 -ENCABEZADO |
|---|
| Número de control [NR] |
02884nam a2200349 i 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20240405005204.0 |
| 007 - CAMPO DESCRIPCIÓN FÍSICA FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
t|| |
| 008 - DE LONGITUD FIJA DE DATOS DE ELEMENTOS - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Elementos de longitud fija [NR] |
190708s2015 cau gr 001 0 eng d |
| 020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS [R] |
|---|
| Número Internacional Normalizado del libro [NR] |
9781933578224 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION [NR] |
|---|
| Agencia de catalogación original [NR] |
CO-BoCES |
| Idioma de catalogación [NR] |
spa |
| Quien Cataloga |
CO-BoCES |
| Convenciones de la descripción [NR] |
rda |
| 041 0# - CODIGO DE IDIOMA [R] |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado [R] |
inglés |
| 082 04 - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY [R] |
|---|
| Número de clasificación [R] |
658.4012 |
| Número del ítem [NR] |
L842c |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL [NR] |
|---|
| ID Autoridad |
17583 |
| Nombre personal [NR] |
Lombardo, Michael M., |
| Término relacionador [R] |
autor. |
| Relator code |
aut |
| 245 10 - MENCION DE TITULO [NR] |
|---|
| Título [NR] |
Career Architect development planner : |
| Parte restante del título [NR] |
a systematic approach to development including 103 research based and experience tested development plans and coaching tips for learners, managers, mentors, and feedback givers / |
| Mención de responsabilidad, etc. [NR] |
Michael M. Lombardo y Robert W. Eichinger. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION [NR] |
|---|
| Mención de edición [NR] |
Fifth. edition . |
| 264 #1 - - Producción, Publicación, Distribución, Fabricación y Aviso de Derechos de Autor |
|---|
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Los Ángeles, California : |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
Korn Ferry International, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o aviso de derechos |
2015. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA [R] |
|---|
| Extensión [R] |
xvi, 1090 páginas ; |
| Dimensiones [R] |
24 cm . |
| 336 ## - Tipo de contenido |
|---|
| Término del tipo de contenido |
texto |
| Código del tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - Tipo de Medio |
|---|
| Término del tipo de medio |
sin mediación |
| Código del tipo de medio |
n |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - Tipo de soporte |
|---|
| Nombre del tipo de soporte |
volumen |
| código del tipo de soporte |
nc |
| Fuente |
rdacarrier |
| 500 ## - NOTA GENERAL [R] |
|---|
| Nota general [NR] |
Incluye índice. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
Competencias ; Performance dimensions ; Career stallers and stoppers ; Global focus areas ; Factor I. Strategic skills ; Cluster A. Understanding the business ; Cluster B. Making complex decisions ; Cluster C. Creating the new and different ; Factor II. Operating skills ; Cluster D. Keeping on point ; Cluster E. Getting organized ; Cluster F. Getting work done through others ; Cluster G. Managing work processes ; Factor III. Courage ; Cluster H. Dealing with trouble ; Cluster I. Making tough people calls ; Factor IV. Energy and drive ; Cluster J. Focusing on the bottom line ; Factor V. Organizational positioning skills ; Cluster K. Being organizationally savvy ; Cluster L. Communicating effectively ; Cluster M. Managing up ; Factor VI. Personal and interpersonal skills ; Cluster N. Relating skills ; Cluster O. Caring about others ; Cluster P. Managing diverse relationships ; Cluster Q. Inspiring others ; Cluster R. Acting with honor and character ; Cluster S. Being open and receptive ; Cluster T. Demonstrating personal flexibility ; Cluster U. Balancing work / life ; Factor VII. Trouble with people ; Cluster V. Doesn´t relate well to others... |
| 520 3# - NOTA DE RESUMEN, ETC. [R] |
|---|
| Nota de sumario, etc. [NR] |
Este libro de desarrollo avanzado y fácil de usar se ha convertido en el estándar para el desarrollo de liderazgo en miles de compañías en todo el mundo. Escrito por dos de los líderes de opinión más respetados del mundo sobre desarrollo basado en competencias, este libro puede ayudar a cualquier adulto motivado con una necesidad de desarrollo. |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Gestión empresarial. |
| 9 (RLIN) |
48646 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Planificación estratégica. |
| 9 (RLIN) |
50054 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Estrategias empresariales. |
| 9 (RLIN) |
48288 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Equipos de trabajo. |
| 9 (RLIN) |
48183 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Éxito en los negocios. |
| 9 (RLIN) |
45460 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Efectividad organizacional. |
| 9 (RLIN) |
17979 |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL [R] |
|---|
| Nombre personal [NR] |
Eichinger, Robert W. . |
| 9 (RLIN) |
59765 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Sistema de clasificación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem principal el descrito en 300a |
Libros |
| Clasificación |
658.4012 / |
| Parte restante de la signatura top. |
L842c 2015 |
