MARC details
| 000 -ENCABEZADO |
|---|
| Número de control [NR] |
02090nam a2200325 i 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20240405005113.0 |
| 007 - CAMPO DESCRIPCIÓN FÍSICA FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
t|| |
| 008 - DE LONGITUD FIJA DE DATOS DE ELEMENTOS - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Elementos de longitud fija [NR] |
190510s2019 njuad gr 001 0 eng d |
| 020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS [R] |
|---|
| Número Internacional Normalizado del libro [NR] |
9781119558248 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION [NR] |
|---|
| Agencia de catalogación original [NR] |
CO-BoCES |
| Idioma de catalogación [NR] |
spa |
| Quien Cataloga |
CO-BoCES |
| Convenciones de la descripción [NR] |
rda |
| 041 0# - CODIGO DE IDIOMA [R] |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado [R] |
inglés |
| 082 04 - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY [R] |
|---|
| Número de clasificación [R] |
658.311 |
| Número del ítem [NR] |
M959t |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL [NR] |
|---|
| ID Autoridad |
59071 |
| Nombre personal [NR] |
Mulligan, Christopher, |
| Fechas asociadas con el nombre [NR] |
1964- |
| Término relacionador [R] |
autor. |
| Relator code |
aut |
| 245 10 - MENCION DE TITULO [NR] |
|---|
| Título [NR] |
Talent keepers : |
| Parte restante del título [NR] |
how top leaders engage and retain their best performers / |
| Mención de responsabilidad, etc. [NR] |
Christopher Mulligan, Craig Taylor. |
| 264 #1 - - Producción, Publicación, Distribución, Fabricación y Aviso de Derechos de Autor |
|---|
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Hoboken, New Jersey : |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
John Wiley & Sons, Inc., |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o aviso de derechos |
2019. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA [R] |
|---|
| Extensión [R] |
xiii, 170 páginas : |
| Otros detalles físicos [NR] |
ilustraciones, gráficas ; |
| Dimensiones [R] |
23 cm . |
| 336 ## - Tipo de contenido |
|---|
| Término del tipo de contenido |
texto |
| Código del tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - Tipo de Medio |
|---|
| Término del tipo de medio |
sin mediación |
| Código del tipo de medio |
n |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - Tipo de soporte |
|---|
| Nombre del tipo de soporte |
volumen |
| código del tipo de soporte |
nc |
| Fuente |
rdacarrier |
| 500 ## - NOTA GENERAL [R] |
|---|
| Nota general [NR] |
Incluye índice. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
1. Engaging Your Talent Is a Business Imperative ; 2. What Engages People at Work? ; 3. Leaders and Their Impact ; 4. Communication: The Lubricant of Change ; 5. Solving the Career Growth Dilemma ; 6. New Rules for Building a Leadership Team ; 7. Creating an Engagement and Retention Culture ; 8. Building the Business Case for Engagement and Retention. . |
| 520 3# - NOTA DE RESUMEN, ETC. [R] |
|---|
| Nota de sumario, etc. [NR] |
Talent Keepers da un nuevo giro a un enfoque sistemático para el compromiso y la retención de los empleados con tácticas precisas que han logrado resultados probados. Este libro incluye métodos basados en la investigación para comprometer a los empleados, desde el momento en que son contratados. Con seis estudios de casos de clientes que se centran en cómo la organización pone en práctica un plan de compromiso y logra el éxito, los lectores obtendrán estrategias específicas y prácticas que pueden comenzar a implementar de inmediato en su organización. |
| 650 14 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Retención de empleados. |
| 9 (RLIN) |
59072 |
| 650 27 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Incentivos en la industria |
| 9 (RLIN) |
26166. |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Motivación al empleado. |
| 9 (RLIN) |
49692 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Liderazgo empresarial. |
| 9 (RLIN) |
49281 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Crecimiento personal. |
| 9 (RLIN) |
47584 |
| 700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL [R] |
|---|
| Nombre personal [NR] |
Taylor, Craig . |
| 9 (RLIN) |
59073 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Sistema de clasificación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem principal el descrito en 300a |
Libros |
| Clasificación |
658.311 / |
| Parte restante de la signatura top. |
M959t 2019 |
