MARC details
000 -ENCABEZADO |
Número de control [NR] |
03009nam a2200349 i 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
control field |
20240405004552.0 |
007 - CAMPO DESCRIPCIÓN FÍSICA FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
fixed length control field |
t|| |
008 - DE LONGITUD FIJA DE DATOS DE ELEMENTOS - INFORMACIÓN GENERAL |
Elementos de longitud fija [NR] |
180808s2016 njuad g 001 0 eng d |
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS [R] |
Número Internacional Normalizado del libro [NR] |
9781119147190 |
020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS [R] |
Número Internacional Normalizado del libro [NR] |
9781119147206 |
-- |
ebook |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION [NR] |
Agencia de catalogación original [NR] |
CO-BoCES |
Idioma de catalogación [NR] |
spa |
Quien Cataloga |
CO-BoCES |
Convenciones de la descripción [NR] |
rda |
041 0# - CODIGO DE IDIOMA [R] |
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado [R] |
inglés |
082 04 - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY [R] |
Número de clasificación [R] |
658.4092 / |
Número del ítem [NR] |
AN545m |
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL [NR] |
Nombre personal [NR] |
Anderson, Robert J., |
Fechas asociadas con el nombre [NR] |
1955- |
ID Autoridad |
56036, |
Término relacionador [R] |
autor. |
Relator code |
aut |
245 10 - MENCION DE TITULO [NR] |
Título [NR] |
Mastering leadership : |
Parte restante del título [NR] |
an integrated framework for breakthrough performance and extraordinary business results / |
Mención de responsabilidad, etc. [NR] |
Robert J. Anderson, William A. Adams. |
264 #1 - - Producción, Publicación, Distribución, Fabricación y Aviso de Derechos de Autor |
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Hoboken, New Jersey : |
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
John Wiley & Sons, Inc., |
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o aviso de derechos |
2016. |
300 ## - DESCRIPCION FISICA [R] |
Extensión [R] |
xxxi, 342 páginas : |
Otros detalles físicos [NR] |
ilustraciones, gráficas ; |
Dimensiones [R] |
24 cm. |
336 ## - Tipo de contenido |
Término del tipo de contenido |
texto |
Código del tipo de contenido |
txt |
Fuente |
rdacontent |
337 ## - Tipo de Medio |
Término del tipo de medio |
sin mediación |
Código del tipo de medio |
n |
Fuente |
rdamedia |
338 ## - Tipo de soporte |
Nombre del tipo de soporte |
volumen |
código del tipo de soporte |
nc |
Fuente |
rdacarrier |
500 ## - NOTA GENERAL [R] |
Nota general [NR] |
Incluye índice. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
Capítulo 1 The Promise of Leadership: Meeting the High Bar of Expectations ; Capítulo 2 Leadership Effectiveness and Business Performance: The Primary Competitive ; Capítulo 3 Mastery and Maturity, Consciousness and Complexity: The Leadership Development ; Capítulo 4 Stages of Development: The Backbone of the Universal Model of Leadership ; Capítulo 5 Five Levels of Leadership: Structures of Mind and performance ; Capítulo 6 The Universal Model and Metrics: Global Leadership, Cross-Cultural, and Gender Application ; Capítulo 7 The Leadership System: The Central Organizing System ; Capítulo 8 Reactive Leadership: An Insufficient Triumph of Development : Capítulo 9 Reactive Leadership at Work: From Patriarchy to Partnership ; Capítulo 10 Creative Leadership: Fulfilling the Promise of Leadership : Capítulo 11 Six Leadership Practices: Spiritual Boot Camp for Leaders : Capítulo 12 Integral Leadership: Built for Complexity, Designed for Transformation : Capítulo 13 Unity: Journey s End, Development Turned Upside Dow. |
520 3# - NOTA DE RESUMEN, ETC. [R] |
Nota de sumario, etc. [NR] |
Para la mayoría de los líderes de hoy, la complejidad está superando su desarrollo personal y colectivo. La mayoría de los líderes están por encima de sus cabezas , lo sepan o no. Las organizaciones más exitosas a lo largo del tiempo son las mejor dirigidas. Si bien esto siempre ha sido cierto, hoy en día la creciente complejidad global pone a la efectividad del liderazgo en un nivel superior. Dominar el liderazgo implica desarrollar la efectividad de los líderes, individual y colectivamente, y convertir ese liderazgo en una ventaja competitiva. |
650 14 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Liderazgo empresarial. |
9 (RLIN) |
49281 |
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Desarrollo de liderazgo. |
9 (RLIN) |
47768 |
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Habilidades administrativas. |
9 (RLIN) |
48720 |
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Ventaja competitiva. |
9 (RLIN) |
51545 |
650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Creatividad e innovación. |
9 (RLIN) |
47576 |
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL [R] |
Nombre personal [NR] |
Adams, William A. |
9 (RLIN) |
56037. |
856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICOS [R] |
Identificador Uniforme del Recurso (“URI”) [R] |
<a href="http://cvirtual.cesa.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=1092131&lang=es&site=eds-live">http://cvirtual.cesa.edu.co/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=1092131&lang=es&site=eds-live</a> |
Nota dirigida al público [R] |
Recurso digital |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
Sistema de clasificación |
Dewey Decimal Classification |
Tipo de ítem principal el descrito en 300a |
Libros |
Clasificación |
658.4092 / |
Parte restante de la signatura top. |
AN545m 2016 |
Título oculto en OPAC |
No |