MARC details
| 000 -ENCABEZADO |
|---|
| Número de control [NR] |
02565nam a2200313 i 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20240405004240.0 |
| 007 - CAMPO DESCRIPCIÓN FÍSICA FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
t|| |
| 008 - DE LONGITUD FIJA DE DATOS DE ELEMENTOS - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Elementos de longitud fija [NR] |
170307s2015 mx a gr 000 0 spa d |
| 020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS [R] |
|---|
| Número Internacional Normalizado del libro [NR] |
9789587781670 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION [NR] |
|---|
| Agencia de catalogación original [NR] |
CO-BoCES |
| Idioma de catalogación [NR] |
spa |
| Quien Cataloga |
CO-BoCES |
| Convenciones de la descripción [NR] |
rda |
| 041 0# - CODIGO DE IDIOMA [R] |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado [R] |
español |
| 082 04 - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY [R] |
|---|
| Número de clasificación [R] |
658.30083 / |
| Número del ítem [NR] |
T693f 2015 |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL [NR] |
|---|
| Nombre personal [NR] |
Torres, Arancha |
| ID Autoridad |
55033, |
| Término relacionador [R] |
autor. |
| Relator code |
aut |
| 245 13 - MENCION DE TITULO [NR] |
|---|
| Título [NR] |
El futuro del mercado laboral : |
| Parte restante del título [NR] |
visto por un millennial / |
| Mención de responsabilidad, etc. [NR] |
Arancha Torres. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION [NR] |
|---|
| Mención de edición [NR] |
1a. edición. |
| 264 #1 - - Producción, Publicación, Distribución, Fabricación y Aviso de Derechos de Autor |
|---|
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
México D.F. : |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
Alfaomega, |
| -- |
Altaria publicaciones, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o aviso de derechos |
2015. |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA [R] |
|---|
| Extensión [R] |
218 páginas : |
| Otros detalles físicos [NR] |
ilustraciones ; |
| Dimensiones [R] |
23 cm. |
| 336 ## - Tipo de contenido |
|---|
| Término del tipo de contenido |
texto |
| Código del tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - Tipo de Medio |
|---|
| Término del tipo de medio |
sin mediación |
| Código del tipo de medio |
n |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - Tipo de soporte |
|---|
| Nombre del tipo de soporte |
volumen |
| código del tipo de soporte |
nc |
| Fuente |
rdacarrier |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
Capítulo 1. Mercado laboral: una evolución constante ; Capítulo 2. Evolución de la oferta y la demanda ; Capítulo 3. Impacto de las nuevas tecnologías y la sociedad del conocimiento ; Capítulo 4. Talento del futuro: millennials e intraemprendedores ; Capítulo 5. Nuevos modelos de captación y retención del talento ; Capítulo 6.Nuevos modelos de evaluación y retribución ; Capítulo 7. Formación del futuro Capítulo 8. Transformación del negocio ; Capítulo 9. Fórmulas de desvinculación: la carrera más allá de la propia empresa ; Capítulo 10. El valor de los profesionales: Marca personal como ventaja competitiva ; Capítulo 11. Cómo preparar y convertir a nuestros directivos en "líderes del futuro" |
| 520 1# - NOTA DE RESUMEN, ETC. [R] |
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| Nota de sumario, etc. [NR] |
Este libro muestra la historia del futuro laboral contada desde las vivencias propias de un millennial. En cada capítulo y de una manera práctica, se recogen las claves necesarias para gestionar con éxito la futura generación de las empresas: los millennials. Esta generación vive con ideas y perspectivas innovadoras para el mundo laboral; sin embargo, sus valores, objetivos y prioridades difieren de las generaciones que dirigen las compañías. Este libro aporta buenos elementos para considerar los beneficios en la contratación de este talento: tienen ganas de aprender, saben trabajar en equipo, aportan dinamismo constante, se adaptan con facilidad a la cultura corporativa, dominan las nuevas tecnologías y, por consiguiente, las empresas pueden alcanzar posiciones estratégicas. |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Trabajo de jóvenes. |
| 9 (RLIN) |
50155 |
| 650 14 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Mercado laboral. |
| 9 (RLIN) |
32154 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Generación Y |
| Subdivisión general [R] |
Empleo. |
| 9 (RLIN) |
48595 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Oferta y demanda. |
| 9 (RLIN) |
45567 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Oportunidades de empleo. |
| 9 (RLIN) |
35329 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Sistema de clasificación |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem principal el descrito en 300a |
Libros |
| Clasificación |
658.30083 / |
| Parte restante de la signatura top. |
T693f 2015 |
