Las 3 claves para el empowerment : cómo dar poder para liberar la capacidad de las personas y lograr que den lo mejor de sí /
Blanchard, Ken
Las 3 claves para el empowerment : cómo dar poder para liberar la capacidad de las personas y lograr que den lo mejor de sí / Ken Blanchard, John P. Carlos y Alan W. Randolph ; traducción de Isabel Ferrer . - 267 páginas ; 24 cm . - Management .
Introducción. El reto de pasar al empowerment ; Capítulo 1. Liberen el poder del interior de las personas ; Capítulo 2. Apliquen el liderazgo situacional II para dirigir el viaje ; Primera fase. Emprender y dirigir el viaje ; Capítulo 3. Clave 1. Compartan la información para iniciar el proceso ; Capítulo 4. Clave 2. Definan claramente los límites para empezar a desarrollar la autonomía ; Capítulo 5. Clave 3. Desarrollen los equipos que sustituirán a la jerarquía ; Segunda fase. Cambio y desánimo ; Capítulo 6. Clave. Compartan más información y escúchenla ; Capítulo 7. Clave 2. Amplíen los límites para generar más autonomía y responsabilidad ; Capítulo 8. Clave 3. Dejen que los equipos asuman más funciones jerárquicas ; Tercera fase. Adoptar y perfeccionar el empowerment ; Capítulo 9. Clave 1. Compartan más información para impulsar el rendimiento ; Capítulo 10. Clave 2. Incorporen los límites en el sistema de valores ; Capítulo 11. Clave 3. Dejen que los equipos sustituyan a la jerarquía ; Conclusión. Una mirada hacia atrás y hacia delante en el viaje ; Capítulo 12. Resumen del plan de acción para crear empowerment. .
Ken Blanchard, John Carlos y Alan Randolph muestran en este libro cómo dar libertad de acción a las personas permite que afloren sus capacidades. Una extensa gama de recursos estructurados sobre la base de tres nociones clave facilita el desarrollo de un nuevo enfoque de las diversas situaciones que pueden presentarse en la organización. Esta guía práctica ofrece todas las respuestas para generar una cultura del empowerment que otorgue autonomía a la gente para desarrollar iniciativas y tomar decisiones.
9788475777986
Desarrollo de liderazgo.
Liderazgo empresarial.
Empoderamiento.
Formación de líderes.
Motivación del empleado.
658.4092 / B639c
Las 3 claves para el empowerment : cómo dar poder para liberar la capacidad de las personas y lograr que den lo mejor de sí / Ken Blanchard, John P. Carlos y Alan W. Randolph ; traducción de Isabel Ferrer . - 267 páginas ; 24 cm . - Management .
Introducción. El reto de pasar al empowerment ; Capítulo 1. Liberen el poder del interior de las personas ; Capítulo 2. Apliquen el liderazgo situacional II para dirigir el viaje ; Primera fase. Emprender y dirigir el viaje ; Capítulo 3. Clave 1. Compartan la información para iniciar el proceso ; Capítulo 4. Clave 2. Definan claramente los límites para empezar a desarrollar la autonomía ; Capítulo 5. Clave 3. Desarrollen los equipos que sustituirán a la jerarquía ; Segunda fase. Cambio y desánimo ; Capítulo 6. Clave. Compartan más información y escúchenla ; Capítulo 7. Clave 2. Amplíen los límites para generar más autonomía y responsabilidad ; Capítulo 8. Clave 3. Dejen que los equipos asuman más funciones jerárquicas ; Tercera fase. Adoptar y perfeccionar el empowerment ; Capítulo 9. Clave 1. Compartan más información para impulsar el rendimiento ; Capítulo 10. Clave 2. Incorporen los límites en el sistema de valores ; Capítulo 11. Clave 3. Dejen que los equipos sustituyan a la jerarquía ; Conclusión. Una mirada hacia atrás y hacia delante en el viaje ; Capítulo 12. Resumen del plan de acción para crear empowerment. .
Ken Blanchard, John Carlos y Alan Randolph muestran en este libro cómo dar libertad de acción a las personas permite que afloren sus capacidades. Una extensa gama de recursos estructurados sobre la base de tres nociones clave facilita el desarrollo de un nuevo enfoque de las diversas situaciones que pueden presentarse en la organización. Esta guía práctica ofrece todas las respuestas para generar una cultura del empowerment que otorgue autonomía a la gente para desarrollar iniciativas y tomar decisiones.
9788475777986
Desarrollo de liderazgo.
Liderazgo empresarial.
Empoderamiento.
Formación de líderes.
Motivación del empleado.
658.4092 / B639c
