Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león : el secreto de los equipos de más éxito del mundo /
Coyle, Daniel,
Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león : el secreto de los equipos de más éxito del mundo / Daniel Coyle ; traducción de Raúl García Campos . - 254 páginas ; 23 cm .
Incluye índice alfabético.
Introducción. Cuando dos más dos suman diez ; Habilidad 1. Labrar la seguridad ; 1. Las manzanas sanas ; 2. El día de los mil millones en que no ocurrió nada ; 3. La Tregua de navidad, el experimento de una hora y los misileros ; 4. Cómo infundir el sentimiento de pertenencia ; 5. Cómo planificar el sentimiento de pertenencia ; 6. Ideas para entrar en acción ; Habilidad 2. Compartir la vulnerabilidad ; 7. Dime lo que quieres y te ayudaré ; 8. El bucle de la vulnerabilidad ; 9. Los supercooperadores ; 10. Cómo fomentar la cooperación en los grupos pequeños ; 11. Cómo fomentar la cooperación en personas ; 12. Ideas para entrar en acción ; Habilidad 3. Definir un propósito ; 13. Trescientas onces palabras ; 14. Los hooligans y los cirujanos ; 15. Cómo guiar hacia la excelencia ; 16. Cómo guiar hacia la creatividad ; 17. Ideas para entrar en acción .
Este libro adopta una perspectiva distinta. Tras investigar los grupos de mayor éxito del mundo, Daniel Coyle llegó a la conclusión de que sus respectivas culturas nacían de un conjunto específico de habilidades que aprovechan el potencial de nuestro cerebro social. Con extraordinaria amenidad, este libro explora cómo funciona cada una de estas tres habilidades y da a conocer las experiencias de los grupos y los líderes que emplean estos métodos a diario en un mundo siempre cambiante. Aunque pueda parecer que una cultura de éxito se consigue por arte de magia, no es así. La cultura es un conjunto de relaciones vivas con un objetivo común. No es algo que seas, sino algo que haces.
9789588821610
Cultura organizacional.
Comportamiento organizacional.
Cambio organizacional.
Éxito empresarial.
Liderazgo empresarial.
658.4012 / C881c
Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león : el secreto de los equipos de más éxito del mundo / Daniel Coyle ; traducción de Raúl García Campos . - 254 páginas ; 23 cm .
Incluye índice alfabético.
Introducción. Cuando dos más dos suman diez ; Habilidad 1. Labrar la seguridad ; 1. Las manzanas sanas ; 2. El día de los mil millones en que no ocurrió nada ; 3. La Tregua de navidad, el experimento de una hora y los misileros ; 4. Cómo infundir el sentimiento de pertenencia ; 5. Cómo planificar el sentimiento de pertenencia ; 6. Ideas para entrar en acción ; Habilidad 2. Compartir la vulnerabilidad ; 7. Dime lo que quieres y te ayudaré ; 8. El bucle de la vulnerabilidad ; 9. Los supercooperadores ; 10. Cómo fomentar la cooperación en los grupos pequeños ; 11. Cómo fomentar la cooperación en personas ; 12. Ideas para entrar en acción ; Habilidad 3. Definir un propósito ; 13. Trescientas onces palabras ; 14. Los hooligans y los cirujanos ; 15. Cómo guiar hacia la excelencia ; 16. Cómo guiar hacia la creatividad ; 17. Ideas para entrar en acción .
Este libro adopta una perspectiva distinta. Tras investigar los grupos de mayor éxito del mundo, Daniel Coyle llegó a la conclusión de que sus respectivas culturas nacían de un conjunto específico de habilidades que aprovechan el potencial de nuestro cerebro social. Con extraordinaria amenidad, este libro explora cómo funciona cada una de estas tres habilidades y da a conocer las experiencias de los grupos y los líderes que emplean estos métodos a diario en un mundo siempre cambiante. Aunque pueda parecer que una cultura de éxito se consigue por arte de magia, no es así. La cultura es un conjunto de relaciones vivas con un objetivo común. No es algo que seas, sino algo que haces.
9789588821610
Cultura organizacional.
Comportamiento organizacional.
Cambio organizacional.
Éxito empresarial.
Liderazgo empresarial.
658.4012 / C881c
