Administración contemporánea /
Jones, Gareth R.,
Administración contemporánea / Gareth R. Jones, Jennifer M., George ; traducción de Pilar Carril Villareal. - Octava edición. - xxiv, 680 páginas : ilustraciones, láminas fotografías ; 27 cm. - McGraw Hill Education .
Incluye glosario e índice analítico.
Los gerentes y la administración \ la evolución del pensamiento administrativo \ el gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura \ el entorno de la administración: Ética y responsabilidad social \ Administración de empleados diversos en un entorno multicultural \ Cómo administrar en el entorno global \ Toma de decisiones, planeación y estrategia: Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor \ el gerente como planificador y estratega \ Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para lograr una ventaja competitiva \ Organización y control: Administración de la estructura y la cultura organizacionales \ Control y cambio organizacionales \ Gestión del talento humano \ Dirigir a individuos y grupos: Motivación y desempeno \ Liderazgo \ Grupos y equipos eficaces \ Procesos organizacionales críticos de la administración: Promover la comunicación eficaz \ Manejo de conflictos, políticas y negociaciones \ Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeno.
En esta octava edición de Administración contemporánea mantenemos nuestra misión de brindar a los estudiantes los cambios más novedosos y actualizados que tienen lugar en el mundo de la administración de empresas. el entorno nacional e internacional cambia a ritmo acelerado y presiona a las organizaciones y a sus gerentes para que busquen maneras nuevas y mejoradas de responder a los acontecimientos cambiantes para mantener y mejorar su desempeno. La octava edición de esta obra mantiene el objetivo de brindar a los estudiantes los últimos cambios incorporados en la administración de empresas. Hoy más que nunca, los gerentes y gestores están presionados para disenar e implementar nuevas prácticas de administración que aumenten la eficiencia y eficacia de sus empresas, así como su capacidad de sobrevivir y prosperar en un entorno global cada vez más competitivo.
9781456223854
Administración organizacional
Control administrativo
Teoría de las Restricciones (Administración)
Administración de empresas.
Administración de empresas--Efecto de las innovaciones tecnológicas.
Ética en los negocios.
Administración de personal.
Planificación estratégica.
Toma de decisiones.
Ética de los negocios.
658.4001 / J762a 2014
Administración contemporánea / Gareth R. Jones, Jennifer M., George ; traducción de Pilar Carril Villareal. - Octava edición. - xxiv, 680 páginas : ilustraciones, láminas fotografías ; 27 cm. - McGraw Hill Education .
Incluye glosario e índice analítico.
Los gerentes y la administración \ la evolución del pensamiento administrativo \ el gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura \ el entorno de la administración: Ética y responsabilidad social \ Administración de empleados diversos en un entorno multicultural \ Cómo administrar en el entorno global \ Toma de decisiones, planeación y estrategia: Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor \ el gerente como planificador y estratega \ Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para lograr una ventaja competitiva \ Organización y control: Administración de la estructura y la cultura organizacionales \ Control y cambio organizacionales \ Gestión del talento humano \ Dirigir a individuos y grupos: Motivación y desempeno \ Liderazgo \ Grupos y equipos eficaces \ Procesos organizacionales críticos de la administración: Promover la comunicación eficaz \ Manejo de conflictos, políticas y negociaciones \ Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeno.
En esta octava edición de Administración contemporánea mantenemos nuestra misión de brindar a los estudiantes los cambios más novedosos y actualizados que tienen lugar en el mundo de la administración de empresas. el entorno nacional e internacional cambia a ritmo acelerado y presiona a las organizaciones y a sus gerentes para que busquen maneras nuevas y mejoradas de responder a los acontecimientos cambiantes para mantener y mejorar su desempeno. La octava edición de esta obra mantiene el objetivo de brindar a los estudiantes los últimos cambios incorporados en la administración de empresas. Hoy más que nunca, los gerentes y gestores están presionados para disenar e implementar nuevas prácticas de administración que aumenten la eficiencia y eficacia de sus empresas, así como su capacidad de sobrevivir y prosperar en un entorno global cada vez más competitivo.
9781456223854
Administración organizacional
Control administrativo
Teoría de las Restricciones (Administración)
Administración de empresas.
Administración de empresas--Efecto de las innovaciones tecnológicas.
Ética en los negocios.
Administración de personal.
Planificación estratégica.
Toma de decisiones.
Ética de los negocios.
658.4001 / J762a 2014
