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100 1 _938549
_aSinek, Simon,
_eautor.
_4aut
245 1 4 _aLos líderes comen al final :
_bpor qué algunos equipos funcionan bien y otros no /
_cSimon Sinek ; traducción Daniel Menezo García .
250 _a2da. edición .
264 1 _aBarcelona :
_bEmpresa Activa,
_c2015.
300 _a350 páginas :
_bgráficas .
336 _atexto
_btxt
_2rdacontent
337 _asin mediación
_bn
_2rdamedia
338 _avolumen
_bnc
_2rdacarrier
490 0 _aGestión del conocimiento
504 _aIncluye bibliografía.
505 0 _aLa fuerza ; Parte 1. Nuestra necesidad de sentirnos seguros ; Parte 2. La fuerzas poderosas ; Parte 3. La realidad ; El camino que elegimos ; Parte 4. Cómo llegamos a este punto ; Parte 5. El desafío de la abstracción ; Los desafíos y la tentación ; Parte 6. La abundancia destructiva ; El abismo ; Parte 7. Una sociedad de adictos ; Parte 8. Cómo convertirse en líder. .
520 1 _aImagine un mundo donde todas las personas se levantasen inspiradas y con ganas de ir a trabajar, se sintiesen valoradas durante el día y regresasen a sus hogares satisfechos. Simon Sinek lleva años recorriendo el mundo y observando que algunos equipos de trabajo podían confiar totalmente en sus compañeros, hasta arriesgar la vida, mientras que otros no importaba qué metodología se aplicara para incentivarlos, eran incapaces de evitar la fragmentación del equipo. La respuesta la encontró durante una conversación con un general que dijo que “Los oficiales comen al final”. Sinek observó que quienes primero comen son los soldados y al final de la fila se pueden encontrar a los de mayor rango. Lo que resultaba simbólico en el restaurante era básico para la supervivencia en la batalla y en cualquier equipo. Este principio ha funcionado desde las más primigenias tribus humanas, no es una teoría de management, es biología y Sinek nos lo demuestra en este libro.
534 _pTítulo original
_tLeaders eat last : why some pull together and others don´t.
650 2 4 _aRelaciones humanas.
_949059
650 1 4 _aLiderazgo empresarial.
_949281
650 2 4 _aFormación de líderes.
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650 2 4 _aComportamiento organizacional.
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650 2 4 _aTrabajo en equipo.
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650 2 4 _aSatisfacción en el trabajo.
_950725
700 1 _aMenezo García, Daniel .
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