The Oxford handbook management theorists / Editores Morgen Witzel, Malcolm Warner.

Contributor(s): Witzel, Morgen [editor.] | Warner, Malcolm [editor.]Material type: Text

TextLanguage: English Series: : Oxford HandbooksPublisher: Oxford : Oxford University Press, 2014Edition: First editionDescription: xix, 592 páginas : ilustraciones ; 26 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9780198708827Other title: Handbook of management theorists [Portion of title] | Management theorists [Portion of title]Subject(s): Administración -- Teorías | Administración por objetivos -- Teorías | Estrategias empresariales | Escuelas de administración -- Teorías | Cambio organizacional -- TeoríasDDC classification: 658.4001

Contents:

1. Introduction ; Part I. Pioneers ; 2. Frederick Winslow Taylor ; 3. Mind, Method, and Motion: Frank and Lillian Gilbreth ; 4.Henri Fayol ; 5. Mary Parker Follett ; 6. George Elton Mayo ; 7. Lyndall Urwick ; 8. Chester Barnard and the Systems Approach to Nurturing Organizations ; Part II. Pos war theorists ; 9. The tavistock group ; 10. Deeply engaged, intuitively analytical, and determinedly applied: Tom Burns and Joan woodward in context but not in concert ; 11. W. Edwards deming ; 12. The life and diverse contributions of Dr J. M. Juran ; 13. Edith penrose's contribution to economic and management scholarship ; 14. Peter F. Drucker (Peter Georg Ferdinand Drucker) ; 15. Herbert Alexander Simon: philosopher of the organizational life-world ; Part III. Business schools theorists ; 16. Alfred Chandler's managerial revolution: developing and utilizing productive resources ; 17. The Aston Studies: a journey towards a science of administration? ; 18. James March, Richard Cyert, and the evolving field of organizations ; 19. Geert Hofstede ; 20. John Paul Kotter ; 21. Henry Mintzberg ; 22. The Competitive Advantage of Michael Porter ; 23. Ikujiro Nonaka ; 24. Sumantra Ghoshal ; 25. C. K. Prahalad.

Review: Simultáneamente con la creciente complejidad del campo de la administración, la necesidad de reexaminar los fundamentos de los que han avanzado sus teorías se ha vuelto cada vez más importante y útil. El Oxford Handbook of Management Theorists examina y evalúa las contribuciones que las figuras fundamentales, pasadas y presentes, han hecho a la teoría de la gestión al proporcionar análisis académicos profundos, actualizados y detallados de sus ideas e influencia. Los capítulos de los principales académicos de historia de gestión y exploran los orígenes de cada pensador o escuela de pensamiento y sus ideas, y discuten el significado y la influencia en un marco más amplio. El Manual contextualiza a cada teórico y sus teorías, analizando sus acciones, interacciones y acciones a eventos contemporáneos y entre sí.

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Incluye índice.

Simultáneamente con la creciente complejidad del campo de la administración, la necesidad de reexaminar los fundamentos de los que han avanzado sus teorías se ha vuelto cada vez más importante y útil. El Oxford Handbook of Management Theorists examina y evalúa las contribuciones que las figuras fundamentales, pasadas y presentes, han hecho a la teoría de la gestión al proporcionar análisis académicos profundos, actualizados y detallados de sus ideas e influencia. Los capítulos de los principales académicos de historia de gestión y exploran los orígenes de cada pensador o escuela de pensamiento y sus ideas, y discuten el significado y la influencia en un marco más amplio. El Manual contextualiza a cada teórico y sus teorías, analizando sus acciones, interacciones y acciones a eventos contemporáneos y entre sí.

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