The digital helix : transforming your organization's DNA to thrive in the digital age / Michael Gale & Chris Aarons.
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TextLanguage: English Publisher: Austin, Texas : Greenleaf Book Group Press, 2017Edition: Primera ediciónDescription: xvi, 242 páginas : ilustraciones ; 24 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9781626344648 Subject(s): Cambio organizacional | Planificación empresarial | Tecnología de la información | Gestión del conocimiento | Domesticación de la tecnologíaDDC classification: 658.406 | Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros
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Biblioteca CESA
Diagonal 34 A No. 5 A - 23 Casa Incolda PBX: 339 53 00 serviciosbiblioteca@cesa.edu.co |
General | 658.406 / G151d 2017 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Procesos técnicos (Sin restricciones) | 7109101696 |
Incluye referencias bibliográficas e índice.
Introduction: Digital transformation and the digital helix : a primer ; Part 1: The new digital world we live in. To thrive in digital, you have to understand the past ; Tradition is the illusion of permanence ; Part 2: How digital thinking changes your actions and results. Seven drivers that will help you escape the old world ; The tao of getting getting digital done right ; Diving deep into the seven challenges to digital transformation ; Small steps equal giant leaps ; Part 3: The digital framework for success. The digital helix : an introduction ; Executives as digital helix explorers ; Themes and streams for insights in the digital helix ; Customers have experiential portfolios ; Marking and communications as a flow ; Sales are connected moments ; Everyone together, all the time ; In the moment and one step ahead always ; Building optimal mindset and culture ; Over the horizon to a brave new world, for some of use ; The next steps for you.
Las transformaciones digitales están en todas partes: de empresa a empresa, de empresa a consumidor e incluso de gobierno a ciudadanos. La transformación digital promete un puente hacia un futuro digital, donde las organizaciones pueden prosperar con modelos y procesos de negocio más fluidos. Menos del 20% de las organizaciones están realizando bien las transformaciones digitales, pero estas organizaciones transformadas digitalmente pueden entregar el doble de rápido que otras organizaciones, reducir el OPEX en más del 30% y han visto una duplicación casi inmediata en el valor de la marca. El poder de actuar más rápido y hacerlo mejor que antes es la esencia de las organizaciones verdaderamente transformadas digitalmente. Editor
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