TY  - BOOK
AU  - Blair,Margaret M.
AU  - Roe,Mark J.
TI  - Employees and corporate governance
SN  - 9780815709442
U1  - 658.409 
PY  - 1999///
CY  - Washington, D.C. : 
PB  - Brookings Institution Press, 
KW  - Gobierno corporativo
KW  - Cultura organizacional
KW  - Directores de compañías
KW  - Recursos humanos
KW  - Liderazgo
N1  - Chapter 1. Theoretical framework ;  1. Why capital (usually) hires labor : an assessment of proposed explanations ; 2. Firm-specific human capital and theories of the firm ; 3. Workers and corporate governance : the role of political culture ; 4. Tailored claims and governance : the fit between employees and shareholders ; Chapter 2. German Codetermination ; Codetermination : a sociopolitical model with governance externalities ; 6. Codetermination and German securities markets ; 7. The market value of the codetermined firm ; Chapter 3. Japanese corporate governance ; 8. The political economy of Japanese lifetime employment ; 9. Employment practices and enterprise unionism in Japan ; Chapter 4. Employee share ownership ; 10. Employee stock ownership in economic transitions : the case of United and the airline industry
N2  - El libro se enfoca en los ensayos del marco para entender el papel de los empleados en la empresa y las implicaciones para el gobierno corporativo. Ellos exploran cómo y por qué las instituciones legales especiales en las empresas alemanas y japonesas tienen a sus empleados involucrados formalmente en el gobierno corporativo, lo cual genera el vigor e impacto que estas instituciones tienen en cuanto a su capacidad de competir. También consideran cuestiones teóricas y empíricas sobre acciones a los empleados
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