La caja : una entretenida historia sobre cómo multiplicar nuestra productividad / The Arbinger Institute ; traducción de José M. Pomares .
Material type: TextLanguage: español Original language: inglés Publisher: Barcelona : Empresa Activa, 2000Description: 223 páginas : ilustraciones ; 22 cmContent type: texto Media type: sin mediación Carrier type: volumenISBN: 9788495787057Subject(s): Administración de personal | Motivación al empleado | Rendimiento laboral | Productividad del empleado | Crecimiento personalDDC classification: 658.314Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros |
Biblioteca CESA
Diagonal 34 A No. 5 A - 23 Casa Incolda PBX: 339 53 00 serviciosbiblioteca@cesa.edu.co |
General | 658.314 / A664c 2000 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | 7101016228 | ||
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General | 658.314 / A664c 2000 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.2 | Available | 7101027230 |
Primera parte. El autoengaño y la "caja" ; Segunda parte. Cómo entramos en la caja ; Tercera parte. Cómo salimos de la caja.
Según sus autores, las personas sometidas al autoengaño viven y trabajan como si se encontraran encerradas en una caja. Ciegas a la realidad circundante, van minando tanto su propio trabajo como el de los demás. Pero el problema es que, como están encerrados en la caja, no se dan cuenta de ello y, por tanto, no hacen nada por cambiar. Y así, sus resultados tampoco varían. Tal como se expone en esta obra, se trata de un fenómeno bastante frecuente en el mundo empresarial. La mayor parte de gente pasa mucho tiempo ahí encerrada, y es la multiplicación de cajas la raíz de muchos de los problemas que impiden un mejor rendimiento laboral, afectando a aspectos como el liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación, la responsabilidad, la confianza, el compromiso y la motivación. Pero no todo son malas noticias: existe una solución frente al autoengaño y las costosas consecuencias que se derivan de él. A través de una historia entretenida y muy instructiva, La Caja explica qué es el autoengaño, cómo cae en él la gente, de qué manera destruye el rendimiento organizativo y lo más importante, cuál es la sorprendente manera de acabar con él.
Título original : Leadership and self-deception.
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