MARC details
| 000 -ENCABEZADO |
|---|
| Número de control [NR] |
02666nam a2200301Ii 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| control field |
20240405003933.0 |
| 007 - CAMPO DESCRIPCIÓN FÍSICA FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| fixed length control field |
t|| |
| 008 - DE LONGITUD FIJA DE DATOS DE ELEMENTOS - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Elementos de longitud fija [NR] |
070208s2016 njua|||f||||||010|0#eng|d |
| 020 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS [R] |
|---|
| Número Internacional Normalizado del libro [NR] |
9781119211846 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION [NR] |
|---|
| Agencia de catalogación original [NR] |
CO-BoCES |
| Idioma de catalogación [NR] |
spa |
| Quien Cataloga |
CO-BoCES |
| Convenciones de la descripción [NR] |
rda |
| 041 0# - CODIGO DE IDIOMA [R] |
|---|
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado [R] |
inglés |
| 082 04 - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY [R] |
|---|
| Número de clasificación [R] |
658.4092 |
| Número del ítem [NR] |
M722l 2016 |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL [NR] |
|---|
| Nombre personal [NR] |
Molinaro, Vince, |
| Fechas asociadas con el nombre [NR] |
1962- |
| ID Autoridad |
37959, |
| Término relacionador [R] |
autor. |
| Relator code |
aut |
| 245 14 - MENCION DE TITULO [NR] |
|---|
| Título [NR] |
The leadership contract : |
| Parte restante del título [NR] |
the fine print to becoming an accountable leader / |
| Mención de responsabilidad, etc. [NR] |
Vince Molinaro. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION [NR] |
|---|
| Mención de edición [NR] |
2st edition / |
| Resto de la mención de edición [NR] |
revisada y actualizada. |
| 264 #1 - - Producción, Publicación, Distribución, Fabricación y Aviso de Derechos de Autor |
|---|
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
New Jersey |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
John Wiley & Sons, Inc. |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o aviso de derechos |
[2016] |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA [R] |
|---|
| Extensión [R] |
xx, 201 páginas : |
| Otros detalles físicos [NR] |
ilustraciones. |
| 336 ## - Tipo de contenido |
|---|
| Término del tipo de contenido |
texto |
| Código del tipo de contenido |
txt |
| Fuente |
rdacontent |
| 337 ## - Tipo de Medio |
|---|
| Término del tipo de medio |
sin mediación |
| Código del tipo de medio |
n |
| Fuente |
rdamedia |
| 338 ## - Tipo de soporte |
|---|
| Nombre del tipo de soporte |
volumen |
| código del tipo de soporte |
nc |
| Fuente |
rdacarrier |
| 500 ## - NOTA GENERAL [R] |
|---|
| Nota general [NR] |
Incluye índice. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO PREESTABLECIDO [R] |
|---|
| Nota de contenido con formato preestablecido [NR] |
Introduction ; Chapter 1. My personal leadership story ; Chapter 2. What´s wrong with leadership today? ; Chapter 3. Why we need a leadership contract ; Chapter 4. Leadership is a decision make it ; Chapter 5. Leadership is an obligation step up ; Chapter 6. Leadership is hard work get tough ; Chapter 7. Leadership is a community connect ; Chapter 8. Signing the leadership contract ; Chapter 9. The turning of leadership ; Chapter 10. Living the leadership contract ; Chapter 11. Embedding the leadership contract in your - Conclusion ; Notes ; Acknowledgments. |
| 520 3# - NOTA DE RESUMEN, ETC. [R] |
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| Nota de sumario, etc. [NR] |
Este libro muestra cómo convertirse en el líder que su organización necesita. El lector irá más allá de la adopción de los hábitos y prácticas de un líder eficaz y de hecho lo pone por escrito para establecer un contrato de liderazgo que garantice el éxito de su empresa. Esta edición revisada y actualizada incluye una nueva cobertura de la rendición de cuentas, los niveles personales, organización del contrato de liderazgo, nuevas preguntas de resumen después de cada capítulo, la apertura y el cierre adicional de observaciones para que se conozca la llave de lo que implica el papel de líder. Este libro tiene como objetivo construir mejores líderes y establecer una verdadera cultura de liderazgo que inspire a toda la organización 1. Sepa por qué es necesario un contrato de liderazgo y lo que conlleva. 2. Descubra el verdadero impacto de sus decisiones y ética de trabajo. 3. Motivar e inspirar al hacer las conexiones correctas. 4. Facilitar una cultura vibrante y positiva que innove y se desarrolle liderazgo en la organización. |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Liderazgo |
| Subdivisión general [R] |
Enseñanza. |
| 9 (RLIN) |
9244 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Cambio organizacional |
| Subdivisión general [R] |
Planeación. |
| 9 (RLIN) |
31188 |
| 650 24 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO [R] |
|---|
| Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada [NR] |
Cultura corporativa |
| Subdivisión general [R] |
Lideres. |
| 9 (RLIN) |
44882 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem principal el descrito en 300a |
Libros |
| Sistema de clasificación |
Dewey Decimal Classification |
| Clasificación |
658.4092 |
| Parte restante de la signatura top. |
M722l 2016 |
