Leadership : enhancing the lessons of experience /
Hughes, Richard L.,
Leadership : enhancing the lessons of experience / Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett, Gordon J. Curphy. - Eighth edition. - xviii, 734 páginas : ilustraciones ; 24 cm .
Incluye índice.
Part one. Leadership is a process, not a position ; Chapter 1. What do we mean by leadership? ; Chapter 2. Leader development ; Chapter 3. Skills for devoloping yourself as a leader ; Part two. Focus on the leader ; Chapter 4. Power and influence ; Chapter 5. Values, ethics and character ; Chapter 6. Leadership attributes ; Chapter 7. Leadership behavior ; Chapter 8. Skills for building personal credibility and influencing others ; Part three. Focus on the followers ; Chapter 9. Motivation, satisfation, and performance ; Chapter 10. Groups, teams, and their leadership ; Chapter 11. Skills for developing others ; Part four. Focus on the situation ; Chapter 12. The situation ; Chapter 13. Contingency theories of leadership : Chapter 14. Leadership and change ; Chapter 15. The dark side of leadership ; Chapter 16. Skills for optimizing leadership as situations change.
Hughes, Ginnett y Curphy se basan en tres tipos diferentes de literatura: estudios empíricos; Anécdotas interesantes, historias y hallazgos; y habilidades de liderazgo: para crear un texto que sea personalmente relevante, interesante y académico. La búsqueda única de los autores de un acto de equilibrio cuidadoso de los materiales de liderazgo ayuda a los estudiantes a aplicar la teoría y la investigación a sus experiencias de la vida real. La Octava Edición ha sido completamente actualizada en prácticamente todos los capítulos.
9780077862404
Liderazgo empresarial.
Desarrollo de liderazgo.
Formación de líderes.
Habilidades administrativas.
Trabajo en equipo.
658.4092 / H893l1
Leadership : enhancing the lessons of experience / Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett, Gordon J. Curphy. - Eighth edition. - xviii, 734 páginas : ilustraciones ; 24 cm .
Incluye índice.
Part one. Leadership is a process, not a position ; Chapter 1. What do we mean by leadership? ; Chapter 2. Leader development ; Chapter 3. Skills for devoloping yourself as a leader ; Part two. Focus on the leader ; Chapter 4. Power and influence ; Chapter 5. Values, ethics and character ; Chapter 6. Leadership attributes ; Chapter 7. Leadership behavior ; Chapter 8. Skills for building personal credibility and influencing others ; Part three. Focus on the followers ; Chapter 9. Motivation, satisfation, and performance ; Chapter 10. Groups, teams, and their leadership ; Chapter 11. Skills for developing others ; Part four. Focus on the situation ; Chapter 12. The situation ; Chapter 13. Contingency theories of leadership : Chapter 14. Leadership and change ; Chapter 15. The dark side of leadership ; Chapter 16. Skills for optimizing leadership as situations change.
Hughes, Ginnett y Curphy se basan en tres tipos diferentes de literatura: estudios empíricos; Anécdotas interesantes, historias y hallazgos; y habilidades de liderazgo: para crear un texto que sea personalmente relevante, interesante y académico. La búsqueda única de los autores de un acto de equilibrio cuidadoso de los materiales de liderazgo ayuda a los estudiantes a aplicar la teoría y la investigación a sus experiencias de la vida real. La Octava Edición ha sido completamente actualizada en prácticamente todos los capítulos.
9780077862404
Liderazgo empresarial.
Desarrollo de liderazgo.
Formación de líderes.
Habilidades administrativas.
Trabajo en equipo.
658.4092 / H893l1
