Handbook of research on management ideas and panaceas : adaptation and context /
Handbook of research on management ideas and panaceas : adaptation and context /
Editor Anders Örtenblad.
- xxxv, 508 páginas : gráficas ; 25 cm .
- Research handbooks in business and management series .
Incluye índice y referencias bibliográficas.
Part I. Background and introduction ; Part II. Panaceas in need of contextualization ; Part III.Contextualization by various groups of actors ; Section A. Contextualization by researchers ; Section B. Contextualization by organizational actors ; Section C. Contextualization in higher education ; Part IV. Comments and reflections .
Con el tiempo, las ideas de gestión se han presentado alternativamente como remedios rápidos para todos los males corporativos y las nuevas vestimentas del emperador, acosadas por fallas y problemas. Este Manual proporciona un enfoque diferente, sugiriendo que las ideas de gestión no deben adoptarse ni rechazarse directamente, sino que ofrece una guía en el arte de evaluar y aplicar ideas de gestión a diversas situaciones y contextos. Los colaboradores discuten las formas en que los investigadores, los actores de la organización y las instituciones de educación superior (IES) pueden probar más sabiamente la relevancia de las ideas de gestión y adaptarlas para adaptarse a las organizaciones en diversos contextos.
9781783475599
Administración--Investigaciones .
Emprendimiento empresarial--Investigaciones .
Cambio organizacional--Investigaciones .
Innovación empresarial--Investigaciones .
Metodología en administración--Investigaciones .
658.4001 / H236h1
Incluye índice y referencias bibliográficas.
Part I. Background and introduction ; Part II. Panaceas in need of contextualization ; Part III.Contextualization by various groups of actors ; Section A. Contextualization by researchers ; Section B. Contextualization by organizational actors ; Section C. Contextualization in higher education ; Part IV. Comments and reflections .
Con el tiempo, las ideas de gestión se han presentado alternativamente como remedios rápidos para todos los males corporativos y las nuevas vestimentas del emperador, acosadas por fallas y problemas. Este Manual proporciona un enfoque diferente, sugiriendo que las ideas de gestión no deben adoptarse ni rechazarse directamente, sino que ofrece una guía en el arte de evaluar y aplicar ideas de gestión a diversas situaciones y contextos. Los colaboradores discuten las formas en que los investigadores, los actores de la organización y las instituciones de educación superior (IES) pueden probar más sabiamente la relevancia de las ideas de gestión y adaptarlas para adaptarse a las organizaciones en diversos contextos.
9781783475599
Administración--Investigaciones .
Emprendimiento empresarial--Investigaciones .
Cambio organizacional--Investigaciones .
Innovación empresarial--Investigaciones .
Metodología en administración--Investigaciones .
658.4001 / H236h1